甘肃有色冶金职业技术学院教务处官网入口为：https://www.gsysyj.org/jwc/，电话：0935-8236617、0935-8236627，办公地址：甘肃省金昌市天津路101号甘肃有色冶金职业技术学院 综合楼210办公室，邮编：737100。
教务处是学校主管人才培养工作的职能机构，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构，主要负责教学运行、组织与管理，发展规划、专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设、教学管理制度和教学管理信息化建设、教学改革、质量监控、教学评估与教学奖励等方面的工作。本文将为大家介绍甘肃有色冶金职业技术学院教务处官网入口、办公地址、电话、邮编以及职责等相关信息。
一、甘肃有色冶金职业技术学院教务处官网入口
甘肃有色冶金职业技术学院教务处官网入口为https://www.gsysyj.org/jwc/，可以在学校官网首页进行快速访问。学生、教师和家长可以通过该入口登录教务处官网，进行选课、查成绩、查询课表、申请毕业等操作。
二、学院教务处办公地址、电话、邮编
办公地址：甘肃省金昌市天津路101号甘肃有色冶金职业技术学院 综合楼210办公室
邮编：737100
办公电话：0935-8236617
咨询电话：0935-8236627
处长电话：0935-8236626
三、甘肃有色冶金职业技术学院教务处职责
教务处职责
1.认真贯彻执行党的教育方针，按照学院工作部署，拟定全院教学工作计划；制定、修订学院教学管理相关规章制度。
2．根据社会需求和学院发展需要，负责制定学院专业发展规划；根据上级主管部门要求，负责每学年度学院新设专业的组织申报及初审工作。
3.负责制定学院专业建设计划，负责制定对各专业（含新建设专业）的评估指标、验收办法，负责对各专业的检查和评估工作。
4.负责制定并下达全院人才培养方案及课程标准的编制及修订原则。负责审核各教学单位制定的人才培养方案，负责教学计划变更的审批，负责编辑出版全院各专业人才培养方案。
5.组织重点课程、精品课程等各级各类课程建设和管理；负责全院教学改革、教学研究和教学评估活动的组织实施工作，会同各教学单位开展教学竞赛和教学经验交流活动。负责组织全院教学成果鉴定和评选工作，负责将院级教学成果奖向省级有关部门推荐。
6.负责学院教学安排和实施工作。下达教学任务、审核课表、调配教学资源。
7.组织院级院级教学检查、教学评价和教学质量监控。负责院级教学督导工作，向各教学单位下达二级教学督导任务；开展全院教学运行情况的信息汇总与分析研究。
8.负责学院负责全院课程建设规划的制定。组织院级课程建设项目的立项、评估和验收工作，组织院级精品资源共享课程的评估。负责省、部级精品资源共享课程的推荐工作。
9.负责教务管理系统的运行与管理维护工作。
10.负责学生毕业资格条件学业成绩复查审核工作。
11.负责学院各教学单位教师课时、考务和考试津贴等工作量的审核工作。
12.负责学院职业技能鉴定有关工作。
13.负责全国大学生英语等级考试、全国计算机等级考试、期末考试等院级及以上考试的组织工作。
14.组织全院教材建设规划与实施工作，负责全院教材征订、使用和管理工作；负责校本教材的审核、编写、印刷出版和发行工作。
15.负责院级各类教学管理材料的归档和保管工作。
教务处处长职责
1.全面负责教务处管理工作。按照学院对教学工作的总体指导意见和安排，在主管院长的指导下，组织教务处全体人员进行分工落实，督促、指导、检查教务处各岗位人员工作的落实进展情况，并对其业绩进行考核。
2.负责组织日常教学检查工作。了解和掌握教学运转动态，及时向学院领导汇报教学中的各种问题，并提出改进意见和建议。
3.负责学院专业设置的督促落实与协调。按照学院关于专业建设的指导方针，负责提出具体的实施意见，并组织落实。负责对各专业运行情况组织调研，在主管院长指导下及时有效地帮助化解专业建设过程中的矛盾和问题。负责组织制定各项专业建设检查评价标准，督促检查各系专业建设目标实施进展情况，负责组织新增专业的审核和申报工作。
4.负责学院课程改革的组织与协调。了解各系课程改革方面的动向及相关信息，参与各系课程改革问题的研讨，负责相关经验的推广工作。协同有关教学单位提出课程改革思路，制定考核评价标准，督促落实各阶段课程建设目标。
5.负责学院的教材建设工作。
6.参与学院的师资队伍建设工作，协同人事处做好新教师引进过程中的质量考核。
7.负责各种考试的组织实施工作。
8.负责各教学单位教学业务考核工作。
9.负责全院教学工作的运行督导、评价等工作。
10.负责全院各专业职业技能鉴定工作的组织与协调。
11.完成学院领导交办的各种临时性工作，按照签订的任期目标履行职责，完成预定工作目标。
岗位职责
1.全面负责教务处管理工作。按照学院对教学工作的总体指导意见和安排，在主管院长的指导下，组织教务处全体人员进行分工落实，督促、指导、检查教务处各岗位人员工作的落实进展情况，并对其业绩进行考核。
2.负责组织日常教学检查工作。了解和掌握教学运转动态，及时向学院领导汇报教学中的各种问题，并提出改进意见和建议。
3.负责学院专业设置的督促落实与协调。按照学院关于专业建设的指导方针，负责提出具体的实施意见，并组织落实。负责对各专业运行情况组织调研，在主管院长指导下及时有效地帮助化解专业建设过程中的矛盾和问题。负责组织制定各项专业建设检查评价标准，督促检查各系专业建设目标实施进展情况，负责组织新增专业的审核和申报工作。
4.负责学院课程改革的组织与协调。了解各系课程改革方面的动向及相关信息，参与各系课程改革问题的研讨，负责相关经验的推广工作。协同有关教学单位提出课程改革思路，制定考核评价标准，督促落实各阶段课程建设目标。
5.负责学院的教材建设工作。
6.参与学院的师资队伍建设工作，协同人事处做好新教师引进过程中的质量考核。
7.负责各种考试的组织实施工作。
8.负责各教学单位教学业务考核工作。
9.负责全院教学工作的运行督导、评价等工作。
10.负责全院各专业职业技能鉴定工作的组织与协调。
11.完成学院领导交办的各种临时性工作，按照签订的任期目标履行职责，完成预定工作目标。
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