海南软件职业技术学院教务处官网登录入口为：http://jwc.hncst.edu.cn/，办公电话：31690005、31690004，办公地址：海南省琼海市富海路128号综合楼1101-1105室，邮编：571400，信箱：hncstjwc@163.com。
海南软件职业技术学院教务处是负责教学、教务、专业、课程、教材、学籍、实践、专业技能竞赛实验实训室建设和管理等工作的职能部门。下面将为大家介绍海南软件职业技术学院教务处的官网入口和联系电话，并简单介绍教务处的职能和作用。
一、海南软件职业技术学院教务处官网入口
海南软件职业技术学院教务处官网入口为：http://jwc.hncst.edu.cn/，（教务处网站），可以在学校官网首页进行快速访问。学生、教师和家长可以通过该入口登录教务处网站，进行选课、查成绩、查询课表、申请毕业等操作。
二、海南软件职业技术学院教务处办公地址
海南软件职业技术学院教务处的办公地址为海南省琼海市富海路128号综合楼1101-1105室，邮编为571400
三、海南软件职业技术学院教务处联系电话
信箱：hncstjwc@163.com
严丽丽 处长（教材科）
办公电话：31690005
电子邮箱：2500396681@qq.com
马杰 副处长（实践教学科）
办公电话：31690004
电子邮箱：majie_2001@163.com
符天 副处长（教研科）
办公电话：31690928
电子邮箱：fu-tian@163.com
四、海南软件职业技术学院教务处职责
教务处工作职责
1、贯彻执行党的教育方针，根据国家教育部、省教育厅的有关规定，制定学院教学发展规划和教学管理的规章制度，并组织实施。
2、教学运行管理
1.制订学校教学工作计划、编制学期教学校历，并做好教学工作总结。
2.协调安全校教师和班级课程表。
3.管理学生考勤系统，印发学生上课考勤表，组织做好学生考勤录入工作。
4.做好学生课程成绩管理工作，印发成绩登记表，打印学生成绩单。
5.安排和调配教学场所使用。
6.管理学校公共选修课的教学工作。
7.组织学校期中、期末等教学考试考务工作。
8.负责审核各专业开课计划，下达学期教学任务，组织审核教师课时数。
9.负责学籍管理、毕业资格审核及毕业证书的制作、发放等工作。
10.负责对所属教学场所仪器设备、物品的管理，强化安全防范措施，并督促管理人员做好日常管理工作。
11.统筹指导二级学院开展全国计算机等级考试，大学生英语四六级、AB级考试组织工作。
3、专业及课程建设管理
1.指导学校专业设置、布局和教学改革。
2.根据学校教育事业发展规划，负责人才培养目标和培养方案的总体设计，组织各二级学院制定专业人才培养方案、编制课程标准，并组织检查各二级学院专业人才培养方案的执行和完成情况。
3.组织各二级学院开展专业（群）建设和课程建设工作，加强对新办专业、特色专业、教学改革试点专业以及精品课程建设等工作的指导，落实全校精品课程和特色专业建设规划。
4.组织开展全校专业素质教育工作。
5.负责组织开展社会需求调研及新生素质调研活动，并配合招生就业处做好毕业生质量跟踪调查和用人单位评价工作。
6. 严格按照学校人才培养方案、专业发展现状，规划和审核各类教学服务、教学建设项目方案。
4、实践教学管理
1.负责全校实践教学的组织、协调、管理和服务工作。组织制订和完善有关实践教学环节的各项管理规章制度。
2.制定学校实习、岗前综合技能培训等实践性教学环节的工作实施方案，组织各教学单位落实，并对实施过程进行管理，对教学效果进行跟踪检查和反馈。
3.审批二级学院各类实践教学活动的工作实施方案，管理并合理规划实践教学经费支出，跟踪检查各类实践教学活动的实施情况。
4.合理规划、审批和管理各类学科竞赛的组织、承办、参赛工作。引导各二级学院积极参加经学校认可的专业技能竞赛，并提供组织管理服务。
5.做好校内实验实训室（基地）建设与管理工作。严格按照学校人才培养方案、专业发展现状，规划和审核各实践教学场所的建设方案。对已投入使用的实践教学场所，定期组织实践教学检查。
6.参与规划和推行职业技能等级证书制度
5、教学质量管理
1.负责教学过程管理，组织开展教学检查工作。
2.组织开展全校性教学研究及教学竞赛等活动。
3.指导各二级学院教研室开展工作。
6、师资建设、教材建设
1.协助做好教师培训以及教学名师、专业带头人（负责人）、中青年骨干教师、双师素质教师的选拔（确认）、培养工作。
2.协助做好客座教授、外籍教师和兼职、兼课教师的聘用及管理工作。
3.协助做好师资培训以及教师到企业挂职锻炼管理等工作。
4.负责规划全校教材建设，协调各二级学院做好教材的订购、发行工作；组织和审定自编教材和讲义的编写、印刷工作。
7、负责本部门安全稳定与卫生、档案、宣传（含网站）、纪律考勤、绩效工资等工作，建立健全内部管理制度，做好本部门人员的思想政治、服务意识、法纪法规、廉政警示等教育和业务培训等工作，提高其综合素质和业务能力。
8、完成上级相关部门和学校领导交办的其他工作。
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