华北理工大学教务处官网地址入口为:https://jwc.ncst.edu.cn/,联系电话:0315-8816766,办公地址:河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21号 华北理工大学行政楼1楼和2楼、知新楼,邮编:063210,邮箱:jwc@ncst.edu.cn。
华北理工大学教务处主要负责实施本科人才培养的顶层设计、教学运行、学籍管理、专业建设、教学建设与改革、实践教学、创新教育、师资队伍建设以及教学质量监控等教育教学管理工作,同时还负责其它层次和类型人才培养的教学协调工作。下面将为您介绍华北理工大学教务处官网入口、办公地址、电话、邮编以及职责等相关信息。
一、华北理工大学教务处官网入口
华北理工大学教务处官网入口为:https://jwc.ncst.edu.cn/,该网站是学校教务处的官方网站,提供了丰富的教学管理信息和服务。学生、教职工和社会公众都可以通过该网站获取到相关信息和服务。
二、华北理工大学教务处联系电话和地址
联系电话:0315-8816766
办公地址:河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21号 华北理工大学行政楼1楼和2楼、知新楼,邮编:063210
邮箱:jwc@ncst.edu.cn。
处领导 | 办公电话 | 分管/兼管科室名称 | 科室负责人 | 办公电话 | 办公地点 | 电子信箱 |
许莹(处长) | 8805159 | 负责教务处整体工作 | ||||
杨志年(副处长) | 8805158 | 考试科 | 吴宇航 | 0315-8805160 | 行政楼103室 | jxks@ncst.edu.cn |
师资科 | 李辉 | 0315-8805151 | 行政楼207室 | jxsz@ncst.edu.cn | ||
实践教学科 | 孙林 | 0315-8805167 | 行政楼107室 | jwsgk@ncst.edu.cn | ||
郝晶(副处长) | 8805157 | 教务科 | 刘晨光 | 0315-8805162 | 行政楼103室 | jxjw@ncst.edu.cn |
学籍科 | 杨世超 | 0315-8805161 | 行政楼103室 | jwxjk@ncst.edu.cn | ||
质量管理科 | 董亚楠 | 0315-8816766 | 行政楼205室 | ncstzlk@163.com | ||
创新教育科 | 任伟成 | 0315-8805167/8805168 | 行政楼107室/知新楼HK313 | hblgcxcy@126.com | ||
王晓雷(副处长) | 8805155 | 教研科 | 冷春鹏 | 0315-8805152 | 行政楼206室 | jxjy@ncst.edu.cn |
教师教学发展中心 | 孙鑫 | 0315-8805166 | 行政楼203室 | jsfzzx@ncst.edu.cn |
三、华北理工大学教务处职责
教务处目前设置教务科、学籍科、考试科、师资科、教研科、质量管理科、实践教学科、创新教育科和教师教学发展中心9个科室(中心)。语言文字委员会办公室挂靠教务处。现有职工28人,其中处长1人,副处长3人,科级干部12人,其他教学管理人员12人。
教务处工作人员一直本着“准确、规范、高效、创新;博爱、负责、善学、进取”工作和服务理念,努力为广大教师和学生的做好协调、服务和保障工作。
教务处工作职责:
1.研究组织制定学校本科专业教育事业发展规划,拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度,并检查实施;
2.负责本科专业建设、课程建设、教材建设等教学建设的组织与管理;
3.负责教学质量保障体系的建立、管理与维护,包括课堂教学质量测评、专业评估、教学检查及二级学院教学工作年度考评;负责学校教学督导组及学生教学信息员管理;
4.负责学校教学评优推荐及奖励评审工作,包括优秀教学成果奖励、优秀教材奖励、优秀教师奖励等;负责教学事故及违纪的检查、鉴定、通报及处理;负责学校考风考纪建设和学生考试违纪作弊的检查、鉴定、通报及处理;
5.组织全校本科教学研究工作,组织教育改革立项、教改试点,总结并推广优秀教学成果;
6.组织院(部)制(修)订专业教学计划、教学大纲并负责组织审定、实施和检查总结;
7.负责管理全校本科教学运行,包括编制全校教学日历、学年课程计划,编排学期进程表、课程表选课、排课、课程调度以及各级各类考试管理;
8.负责全校教学工作量和教师(教辅)编制的统计与测算工作;
9.负责本科学生的学籍管理,包括学生成绩管理、毕业证书和学士学位获得资格的审核、各类证书发放和补办工作;会同学校相关部门,抓好学风建设;
10.负责组织学生辅修(重修、提前修读等)管理工作;
11.负责实验教学建设与管理,包括实验课程教学督导工作、虚拟仿真实验项目建设、实验教学示范中心建设与年度考核、自制设备项目评审、本科教学实验室设备论证工作;
12.负责实践教学环节管理,做好校内外实习、实训基地建设及管理工作;负责本科毕业设计(论文)管理工作;
13.负责大创项目管理,包括大学生创新创业训练计划项目申报、中期检查、结题验收、经费审核与报销、大创年会项目评选与推荐等;
14.负责学科竞赛管理,包括学科竞赛组织、培训、学科竞赛级别认定、学科竞赛备案与审核、经费审核与报销、互联网+大学生创新创业大赛、优秀创新创业师生及单位评选等;
15.负责以升大学生创实验中心管理工作,管理科技社团,组织开展科技创新文化节等;
16.组织参与学校师资队伍建设发展规划的起草和制定工作,积极推进师资队伍建设,包括人才引进和教师转岗试讲答辩、教师进修审批、兼职教授聘任、学业导师管理和基层教学组织建设工作;
17.负责全校专任教师的培训方案制定,并督导实施;
18.负责青年教师专项培训工作,包括制定培训计划、按计划开展培训、培训考核、考核汇总及反馈;组织岗前培训暨教师资格认定考试;开展教师教学自我训练与教学咨询、教学观摩活动、“以升”素质讲座等工作;
19.制订全校教材建设规划,组织教材的编写与审定及出版工作、教材的计划供应、教材研究和教材质量管理、优秀教材评选和经验交流等工作;
20.负责学校教学建设委员会的日常工作;
21.协助编制年度教学经费预算和分配方案,监督审核教学经费的合理使用;
22.组织全校教学管理系统建设,制订本科招生计划,负责联合办学的日常管理和协调工作;
23.完成校党委校行政交办的其它工作。
考试科工作职责:
1.组织制(修)订有关考试管理的规章制度;
2.加强考风建设,监督检查有关考试制度执行情况;
3.组织开展并管理实施校内各类课程的考试工作;
4. 组织协调并管理大学英语四六级考试、国家普通话水平测试、中小学教师资格考试等国家级各类统考工作;
5.负责校内各类考试的试卷审核及管理工作;
6.监督检查各教学单位在命题组卷、保密、阅卷、存放等环节的管理工作;
7.开展考试管理理论的学习培训;
8.完成处领导交办的其他工作。
师资科工作职责:
1.师资管理政策。负责制定和落实师资队伍建设管理制度;
2.岗前培训及教师资格认定。负责青年教师岗前培训及教师资格考试、认定工作;
3.教师培养进修。负责在职教师申请攻读博士研究生、师资国际化培养、单科进修(短期培养)、实践能力培养、国内访问学者等校外培训和进修工作;
4.教学评优评先。负责教学名师、优秀教师等教师评优评先工作;
5.教师教学比赛。负责组织卓越教学比赛、青年教师教学基本功比赛、双语(英语)教学比赛等校内教学比赛;负责校外教学比赛、教学单项奖的备案和认定;
6.教学比赛培优指导。负责选派专家对各级各类校外教学竞赛参赛教师进行培优指导;
7.教学质量考核。负责组织教学质量考核和备案工作;
8.人才引进试讲(答辩)。负责应聘教学教辅岗位人才引进试讲答辩工作;
9.兼职(特聘)教授聘任。负责兼职(特聘)教授的审批、聘任工作。
10.负责任课资格管理、教学机构系部设置及系部主任调整审批和兼职教授手续审批;
11.负责师资数据的维护及统计、综合教学系统教师信息更新;
12.负责办理教师入职、离职手续;
13.完成处领导交办的其它工作。
实践教学科工作职责:
1.组织协调实验室建设与管理委员会的日常工作;
2.负责实验教学管理及教学质量评估检查工作;
3.负责实验室建设、管理和维护工作;
4.落实实验室人员管理及进人计划的审核工作;
5.负责教学、科研仪器设备采购计划的审核、设备验收和经费管理工作;
6.配合相关部门开展仪器设备采购工作;
7.负责现有仪器设备使用情况的监督、管理和维修工作;
8.负责实验室状态数据统计与管理;
9.负责实习运行工作,完成实习环节统计、计划上报、审批与备案;
10.负责实习管理工作,实习经费预算、新建校内校外实习教学基地评审、实习督导与检查;
11.负责全校本科生毕业论文选题、开题、中期、查重、答辩、评优、上传省级平台;
12.完成处领导交办的其他工作。
教务科工作职责:
1.组织各专业人才培养方案的制(修)订、审核等管理工作;
2.负责编制学校“学年学期校历”,组织管理并实施教学活动各个环节;
3.审核调整学期教学计划,协调落实并下达教学任务,审核发放教师授课任务书;
4.落实每学期教学任务的发放核对、系统录入,统一编排开课课表;
5.不断健全并完善相关教学管理工作的制度建设;
6.组织制定学生选课手册,统一安排学生的选课和补(退)选工作;
7.负责日常的停(调)课与补课等教学运行管理工作;
8.负责校内公共选修课的申报、审核及讲课酬金的发放工作;
9.全校教学工作量和教师编制的统计与预算工作;
10.完成处领导交办的其他工作。
学籍科工作职责:
1.新生班级建制(编班、编学号);
2.学籍照片采集及新生人像比对;
3.新生学籍电子注册;
4.新生火车票优惠卡信息采集、发放,学生证定版印制和发放;
5.学生学籍学年注册;
6.学生学籍异动(休学、退学、复学、转学、保留入学资格、保留学籍);
7.专业分流分方向工作;
8.学生转专业工作;
9.高等教育基础数据报表部分学生数据编报;
10.预计毕业生图像采集;
11.学生身份复核工作;
12.毕业资格和学士学位授予资格审查、证书发放;
13.毕业生学历和学位电子注册;
14.结业生返校考试的组织及毕业证换发;
15.毕业生学历认证及学历勘误;
16.毕业生补办毕业证明书或开具学历、学位证明;
17.学生课程复修管理;
18.学业预警及退学警示工作;
19.学业审核工作;
20.学生成绩单审核盖章;
21.预计毕业生推免研究生成绩审核工作;
22.辅修专业(学位)学管理;
23.补考、重修安排与管理;
24.普通本、专科招生计划的编制工作;
25.完成处领导交办的其它工作。
质量管理科工作职责:
1.日常教学秩序检查工作
2.课堂教学质量督导工作;
3.教学工作宣传;
4.本科教学事故认定;
5.教学单位教学工作考核;
6.组织日常教学工作会议,撰写会议纪要;
7.管理教务处公章和处内国有资产;
8.负责教务处行文工作及各类文件的收发、登记、传阅、转递、催办,归档;
9.协调处内各科室工作,起草、拟定相关文件报告;;
10.教务处网站建设维护与管理,文件上传;
11.负责期中教学检查工作的组织实施;
12.协调教务处的安全稳定工作;
13.完成处领导交办的其他工作。
创新教育科工作职责:
1.负责以升大学生创新实验中心制度建设、创新创业类课程建设、教学安排、师资建设等管理工作;
2.负责全校大学生互联网+创新创业大赛的组织与实施;
3.负责大学生创新创业训练计划制度建设和日常管理等工作;
4.负责本科生学科竞赛相关工作。
教研科工作职责:
主要负责专业建设与管理、培养方案修订、课程建设与管理、教学改革与实践项目管理、教学成果奖评选、本科教学质量与教学改革工程项目管理、教材建设与管理、教学状态数据采集等工作。
(一)专业建设与管理
1.组织制定专业建设规划;
2.负责专业增设与调整的组织及论证工作;
3.负责一流本科专业建设相关工作;
4.负责专业认证的相关工作;
5.组织各级优秀教学团队评选工作;
6.负责产业学院建设相关工作;
7.负责工程师进课堂组织工作。
(二)培养方案修订
1.制定培养方案修订原则意见;
2.组织培养方案修订。
(三)课程建设与管理
1.组织制订课程建设标准、规划;
2.组织课程体系的建设和管理工作;
3.负责各级一流本科课程的评选和管理工作;
4.负责各级课程思政示范项目的评选和管理工作;
5.负责课程考核方式改革与评价工作;
6.负责课程思政优秀教学案例评选和管理工作。
(四)教学改革与实践项目管理
1.组织各级各类教学改革与实践项目申报和管理工作;
2.开展专业、课程、教学管理等方面的教学研究工作。
(五)教学成果奖评选
1.负责各级各类优秀教学成果奖的组织与评审工作;
2.组织教学成果示范工作。
(六)本科教学质量与教学改革工程项目管理
1.组织各级各类“本科教学工程”项目的评选和管理工作;
2.编制“本科教学工程”项目建设经费预算。
(七)教材建设与管理
1.负责教材征订管理工作;
2.制定教材年度建设规划;
3.负责教材出版的申报和管理工作;
4.负责各级各类优秀教材的组织与评选工作。
(八)教学状态数据采集
1.组织本科教学基本状态数据采集工作;
2.负责本科教学质量报告撰写。
(九)其他工作
1.负责校教学指导专门委员会的协调和日常工作;
2.负责校教学与教材建设委员会的协调和日常工作;
3.负责校教学督导委员会的协调和日常工作;
4.完成处领导交办的其他工作。
教师教学发展中心工作职责:
主要负责教师专业发展、教师培训培养、开展各类教师培训、教师发展档案建设等工作。
(一)教师专业发展
1.制定教师教学专业发展的政策与制度;
2.管理建设校院两级教师教学发展中心。
(二)教师培训培养
1.制定教师赋能计划,完善师资培训培养体系和考核机制;
2.实施新入职教师、适应期、成长期、发展期、成熟期各阶段教师赋能计划。
(三)开展各类教师培训
1.负责新入职教师专项培训;
2.组织教学沙龙、名师讲坛、卓越讲坛和以升讲坛等教学交流活动;
3.组织教学自我训练、教学咨询和心理健康指导等教学咨询与服务活动。
(四)任课资格审核
1.开展任课资格审核;
2.负责建立教师专业发展档案;
3.共享优质教学培训资源,营造教师教学文化氛围。
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